人才招聘
职位名称:中山大学孙逸仙纪念医院医学研究中心平台技术主管招聘公告
学历要求:硕士及以上 工作经验:
招聘人数:3 工作地点:
职位状态:招聘中 职位性质:全职
发布日期:2019-11-05 截止日期:2020-12-31

中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)坐落于中国广州珠江之畔,是我国近代第一家西医医院、中国西医教育的摇篮、孙中山先生学医及民主革命的策源地、中山大学医科的发祥地,至今已有184年历史。百年传承,医院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院,并正建成拥有院本部-南院区-海珠新院区小三角,花都院区-增城院区-深汕中心医院大三角格局的综合性研究型开放式医院。

医院现有国家级、省级临床重点专科32个,重点打造肿瘤学科群、泛血管学科群、妇儿学科群、免疫代谢学科群、老年康复学科群、头颈疾病学科群。以肿瘤、免疫、脑神经科学、生殖发育为主要基础研究方向,以医工融合为特色应用基础研究方向,拥有各级重点实验室、研究中心超10个,近三年新增“长非编码RNA与重大疾病国际科技合作基地”,入选“国家疑难病症诊治能力提升工程(肿瘤方向)”,并入选“广东省高水平医院建设单位(登峰计划,获资助经费3亿元)”。拥有院本部和生物岛医研中心公共实验平台,南院区生物样本库、I期临床研究中心,增城院区急危重症实验室,南海临床免疫创新研究所(在建)、院本部教学科研楼(在建)等科研实验场地超40,000,配备了先进齐全、价值过亿的科研仪器设备,打造“拎包入住”的科研工作环境。

医院人才荟萃,研究基础雄厚。现有国家级人才项目入选者17名,囊获国自然创新研究群体、科技部“973”“863”计划、重点研发计划、国自然重大重点及杰青优青项目等课题资助,高水平论文不断涌现——2018年全院发表影响因子10分以上文章20篇,其中Cell主刊论著2篇,Nature Index全国医院排名第四。院长宋尔卫教授团队研究成果于2018年再次入选“中国高等学校十大科技进展”!

为了推进医院科研平台的高标准建设,面向全球公开招聘引进高水平的平台技术管理人才。

一、招聘岗位

(一)岗位1:医学研究中心南海实验动物中心技术主管

1、岗位职责:提供实验动物饲养与技术服务,维护实验动物平台的日常运行和技术管理,服务各PI的科研要求,协助开发动物模型,动物净化保种,保障科研项目的顺利执行,培训动物实验技术人员和研究生。

2、应聘要求:

1)具有小鼠和大鼠动物实验经验,熟悉常用动物模型制备技术,特别是人源化小鼠模型和病人源性移植瘤模型(PDX, patient-derived xenograft) 的造模方法和实验技术,掌握常规的动物实验操作技术。兼有实验动物设施建设管理经验者优先。

2)具有动物学,分子生物学,医学,药学,生物工程,医学检验,生命科学以及相关专业硕士及以上学位;具有主动和独立的工作能力,责任心强,善于沟通,具有团队合作精神。

3)具有科研思维训练,三年以上欧美著名大学或科研院所实验室工作经历者优先。

4)以第一或共同作者发表过有较高水平的SCI研究论文者优先。

(二)岗位2:医学研究中心生物岛分部质谱平台技术主管

1、岗位职责:维护质谱平台的日常运行和技术管理,服务各PI的科研要求,协助开发检测方法和制定标准流程,培训质谱技术人员。

2、应聘要求:

1)具有丰富的高分辨质谱,三重四极杆质谱,气相质谱,及其联用的组学实验仪器操作经验三年以上,可根据目标物独立开发优化质谱检测方法;熟练组学数据分析,及数据库构建和维护。熟悉蛋白质组学、代谢组学、代谢流示踪分析、脂质组学的分析流程。

2)具有化学,生物化学,分子生物学,代谢组学,药物,生物工程,医学检验,生命科学以及相关专业硕士及以上学位;具有主动和独立的工作能力,责任心强,善于沟通,具有团队合作精神。三年以上欧美港澳著名大学或科研院所实验室工作经历优先。

3)具有科研思维训练,以共同作者发表过有较高水平的SCI研究论文(中科院JCR1区或IF>10一篇及以上)。具有代谢流、代谢组学、脂组学、蛋白质组学、糖组学等多组学研究经历者优先考虑。

(三)岗位3、南海精准临床免疫转化创新中心实验室和细胞免疫治疗转化平台技术主管

1、岗位职责:维护南海精准临床免疫转化创新中心实验室和细胞免疫治疗转化平台日常运行和技术管理,建立并管理原代细胞库,制定原代细胞制备标准流程,协助国际合作联合实验室的研究生博士后人员培训和对外学术交流。

2、应聘要求:

1)精通原代细胞的制备和培养,系统掌握分子生物学和细胞生物学技术,具有干细胞和再生医学知识体系和研究基础。

2)具有生物化学,分子生物学,遗传学、代谢组学,药物,生物工程,医学检验,生命科学相关专业硕士及以上学位。具有主动和独立的工作能力,责任心强,善于沟通,具有团队合作精神。三年以上欧美著名大学或科研院所实验室工作经历优先。

3)具有科研思维训练,以共同作者发表过有较高水平的SCI研究论文(中科院JCR1区或IF>10一篇及以上)。熟练的中英文读写和口语沟通能力。

二、招聘程序和时间安排

(一)受理报名:应聘者填写《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(点击下载),并把身份证、所有学历学位证书、职称职务证书、资格证书、发表论文和近期主要工作业绩等相关材料电子版合成一个PDF文件投递至电子邮箱zseyhr@126.comPDF文件名:姓名+医学研究中心平台技术主管,邮件主题应聘医学研究中心平台技术主管+姓名”。

报名时间:2019115日起长期有效,额满为止

(二)资格审查

(三)面试

(四)考察

(五)人力资源部审批

(六)聘用

五、聘用和待遇

(一)一经聘用,医院就与聘用者签订劳动合同,购买社会保险及住房公积金。

(二)医院提供具有竞争性的薪酬待遇, 相关待遇由广东省高水平医院建设登峰计划项目经费支持。

(三)按照国家的规定享受年假。

六、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120

联系人:黄老师

联系电话:020-81338736

E-MAIL zseyhr@126.com

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