人才招聘
职位名称:中山大学孙逸仙纪念医院沈君教授团队博士后招聘公告
学历要求:博士 工作经验:
招聘人数:2 工作地点:
职位状态:招聘中 职位性质:全职
发布日期:2018-08-21 截止日期:2018-12-31

沈君,教授、主任医师、博士生导师,现为我院放射科主任。广东省 “珠江学者”特聘教授,入选广东省 “千百十人才培养工程”及教育部新世纪优秀人才支持计划。

社会兼职:广东省医学会放射学分会副主任委员,广东省医师协会放射科医师分会副主任委员,中国医师协会放射医师分会心血管影像专业委员会副主任委员,中国研究型医院学会肿瘤影像诊断学专业委员会常务委员,广东省医院协会临床科主任管理分会第一届委员会常务委员。

学术兼职:全国高校放射诊断与治疗专业国家卫计委研究生规划教材《分子影像学》副主编;《中华临床与解剖杂志》、《影像诊断与介入放射学》、《Imaging Journal of Clinical and Medical Sciences》、《World Journal of Radiology》、《International Journal of Radiology》、《Journal of Molecular Biology and Molecular Imaging》等国内外杂志编委。

研究方向:1、响应型多功能分子探针,2、可视化细胞功能调控。

科研成果: 第一作者和通讯作者在国际主流杂志Nature Communications, Advanced Functional MaterialsACS NanoRadiology3篇)、BiomaterialsInternational Journal of Cancer等杂志发表SCI论文50篇,其中大于5SCI文章9篇,大于10SCI文章3篇。以共同作者在Advanced Functional MaterialsJournal of RheumatologySCI杂志发表18篇研究论文。主持国家自然科学基金5项,参与国家973计划、国家自然科学基金重点项目(广东联合基金)1项及广东省前沿与关键技术创新专项资金(重大科技专项)各1项。指导硕士研究生曾获得获广东省优秀硕士学位论文。

因多项研究项目及其它科研工作需要,该团队面向海内外招聘博士后2,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘岗位、岗位职责及应聘要求

科研博士后

出站要求:1、协助导师完成相关研究工作,并以第一作者发表影响因子5分以上SCI论文1篇。

2、成功申请省级及以上科研基金1项(排名第1,含博士后科研基金)。

应聘者须具备以下条件:

1)遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。

2)在国内外著名高校获博士学位,有分子生物学、纳米医学或分子影像科研经历者优先。

3)有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。

4)博士毕业不超过3年,年龄不超过35周岁。

三、招聘程序与时间安排

(一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:

1中山大学博士后应聘简表(请点击下载);

2、个人简历;

3、已取得的所有毕业证和学位证(按本科、硕士、博士顺序排列)

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,文件名按“沈君教授团队博士后+姓名”命名,并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com,邮件主题注明“应聘沈君教授团队博士后+姓名”。不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。

报名时间:2018821日至20181231日(额满为止)

(二)资格审查

(三)面试

(四)考察

(五)人力资源部审批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期间表现优异者,出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”模式);符合中山大学及我院调入条件的,可申请按正式编制调入。

(二)博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”的薪酬制度,税前年薪21万起,购买五险一金。享受科研奖励政策:在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策进行奖励。

五、其他说明

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120

联系人:黄老师

联系电话:020-81332466

E-MAILzseyhr@126.com

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