人才招聘
职位名称:中山大学孙逸仙纪念医院肾内科杨琼琼教授团队博士后招聘公告
学历要求:博士 工作经验:
招聘人数:1 工作地点:
职位状态:招聘中 职位性质:全职
发布日期:2018-05-17 截止日期:2018-12-31

杨琼琼,教授、主任医师、博士生导师。现为肾内科常务副主任。

社会任职:中国女医师协会肾脏病及血液净化专委会委员、第三届中国医师协会肾脏内科医师分会常务委员、中国营养保健食品协会特殊医学用途配方食品应用委员会肾病营养学组副组长、广东省医师协会肾脏内科医师分会临床病理专业组副组长、广东省医学会血液净化学会分会常务委员、广东省泌尿生殖协会肾脏移植分会常务委员、广东省女医师协会肾脏病及血液净化专委会委员、广州市卫生系列高级专业技术资格评审委员会委员、广东省预防接种异常反应调查诊断专家组成员、《国际泌尿系统杂志》第九届编辑委员会编委

研究方向:IgA肾病临床和基础研究,以及肾脏纤维化机制研究。

科研成果:第一作者和通讯作者在肾脏病主流杂志J Am Soc Nephrol、 Cell Death Differ、Am J Physiol Cell Physiol、Nephrol Dial Transplant等发表论文25篇。主持包括3项国家自然科学基金面上项目省部级以上科研项目。作为主要参加者获2017年教育部自然科学技术进步二等奖、2014年广东省科学技术一等奖和2004年教育部科学技术进步二等奖等。作为指南专家委员会委员参与撰写《肾活检病理诊断报告模式专家共识》《慢性肾脏患者妊娠管理指南》《中国肾脏疾病高尿酸血症诊治的实践指南(2017版)》。作为副主编编写《临床肾脏病学》(叶任高、李幼姬主编,人民卫生出版社)。

因多项研究项目及其它科研工作需要,该团队面向海内外招聘博士后1,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围

面向国内外公开招聘。

二、招聘岗位、出站要求及应聘要求

科研博士后

出站要求:1、协助导师完成相关研究工作,并以第一作者发表影响因子5分以上或JCR分区2区以上SCI论文1篇。

2、成功申请国家级科研基金1项(排名前3)和申请广东省科研基金1项(排名第1)。

应聘者须具备以下条件:

1)遵守宪法和法律,恪守学术规范,遵守学校和医院的规章制度,严谨治学,身心健康,责任心强。

2)在国内外著名高校获博士学位,有分子生物学科研经历者优先。

3)有较强的沟通协调能力、团队协作精神和管理能力。

4)博士毕业不超过3年,年龄不超过35周岁。

三、招聘程序与时间安排

(一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:

1、中山大学博士后进站申请表(请点击下载);

2、个人简历;

3、已取得的所有毕业证和学位证(按本科、硕士、博士顺序排列)

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,文件名按“杨琼琼教授团队博士后+姓名”命名,并通过电子邮件附件发送至zseyhr@126.com,邮件主题注明“应聘杨琼琼教授团队博士后+姓名”。不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。

报名时间:2018年5月17日至2018年12月31日(额满为止)

(二)资格审查

(三)面试

(四)考察

(五)人力资源部审批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期间表现优异者,出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”模式);符合中山大学及我院调入条件的,可申请按正式编制调入。

(二)博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”的薪酬制度,税前年薪21万起,购买五险一金。享受科研奖励政策:在站期间发表文章及所获基金按医院科研奖励政策进行奖励

五、其他说明

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人事科(邮编:510120)

联系人:黄老师

联系电话:020-81332466

E-MAIL:zseyhr@126.com

?

人才招聘

微博转发