人才招聘
职位名称:中山大学孙逸仙纪念医院神经科唐亚梅教授团队专职科研人员、博士后和研究助理招聘公告
学历要求:硕士及以上 工作经验:
招聘人数:3 工作地点:
职位状态:招聘中 职位性质:全职
发布日期:2017-09-28 截止日期:2017-12-31

唐亚梅,教授,主任医师,博士生导师,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;研究方向为神经免疫、脑血管病,涉及功能影像、胶质细胞功能转化、血脑屏障损伤修复、神经再生等机制内容,先后主持国家自然科学基金5项及多项省市级课题,以通讯作者发表SCI文章20余篇(详细简介请见:http://www.syshospital.com/item/326916.aspx)。  

2017年,唐亚梅教授入选中山大学孙逸仙纪念医院“高层次人才特别支持计划”三个三青年拔尖人才项目。为进一步推动项目的开展,面向国内外招聘科研专职人员/博士后/研究助理各1名,现将有关事项公布如下:  

 

一、招聘范围  

面向国内外公开招聘。  

二、招聘岗位、岗位职责及应聘要求  

1. 专职科研人员:海内外知名高校、研究机构的博士毕业生,以第一或通讯作者发表过SCI论文1-2篇。该岗位包括特聘研究员、特聘副研究员、助理研究员。   

2. 博士后:35岁以下,为海内外知名高校、研究机构的博士毕业生。被录取的博士后在站期间,可外派到国外合作实验室(梅奥诊所、康奈尔大学)进行博后课题工作,欢迎有出国意向的毕业生联系。  

3. 研究助理:要求硕士以上学历,具有神经生物学、生物信息背景者优先考虑。  

 

三、招聘程序与时间安排  

(一)受理报名,凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:  

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(请点击下载);  

2、个人简历;  

3、已取得的最高学历的毕业证和学位证  

请将上述应聘材料电子版通过电子邮件附件发送至syx_hr@163.com,抄送yameitang@hotmail.com,邮件主题注明“应聘唐亚梅教授团队专职科研人员/博士后岗位/研究助理”。  

报名时间:2017101日至20171231  

(二)资格审查  

(三)面试  

(四)考察  

(五)人事科审批  

(六)公示  

(七)聘用  

四、聘用和待遇  

(一)专职科研人员聘期为三年,聘期届满可续聘,也可申请高一级岗位聘用,但原则上不能超过合作团队的建设周期。  

(二)专职科研人员聘期内能发表(或被接收)影响因子10.0及以上的第一作者SCI文章(论著)的,优先考虑纳入我院编制内人员管理,其他人员调入条件按上级及医院有关规定执行。  

博士后在站期间表现优异者,出站后可优先考虑受聘我院专职科研人员岗位(“2+3”模式);符合中山大学及我院调入条件的,可申请按正式编制调入。  

(三)专职科研人员岗位实行“岗位工资”加“绩效奖励”的薪酬制度,根据既往业绩情况,如聘为助理研究员(12~18/年)、特聘副研究员(18~28/年)、特聘研究员(26~41/年),业绩优异者,绩效奖励可上浮。专职科研人员岗位用工成本,由唐亚梅教授课题经费承担。  

博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”的薪酬制度,年薪最高可达36(含导师奖励)。享受科研奖励政策:出站时根据在站期间发表文章及所获基金享有专项出站奖励。        

研究助理:根据学历及既往工作经历待定,约8-12/年。  

备注:以上所述待遇为税前年薪。  

五、其他说明  

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人事科(邮编:510120  

联系人:黄老师                      联系电话:020-81332466    

E-MAILsyx_hr@163.com,抄送yameitang@hotmail.com  

 

 

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