人才招聘
职位名称:关于做好2020年新职工报到和岗前培训工作的通知
学历要求:本科 工作经验:
招聘人数:640 工作地点:
职位状态:招聘中 职位性质:全职
发布日期:2020-06-19 截止日期:2020-10-17

各科室、南院区、南校园门诊部、深汕中心医院:?

结合疫情防控需要和医院工作安排,我院2020年新职工报到及岗前培训拟于7-10月分三批开展。由于人数较多、涉及面较广,为保证此项工作顺利、有序进行,现就有关事项通知如下:

一、人员范围

我院2020年新职工(名单见附件12)。

二、工作安排

1、入职报到:为方便新职工办理入职手续,提高工作效率,2020年我院继续采取集中报到为主、分散报到为辅的方式开展新职工入职报到。“集中报到”是指与报到手续相关的各职能部门在同一时间同一地点为个人一站式办理入职手续。“分散报到”是指个人在人力资源部报到登记后持《新职工报到通知》自行前往各职能部门办理入职手续。入职报到流程包括线下报到和线上报到。

2、岗前培训:为帮助新职工全面了解医院历史文化及发展现状,学习医院各项规章制度,尽快适应新的工作环境,医院将组织新职工岗前培训,培训安排见附件3。岗前培训结束后,新职工到科室正式上岗。

入职报到及岗前培训由人力资源部牵头组织,相关职能部门予以协助,相关安排见下表,各职能部门分工见附件12

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报到 ?批次

人员范围

报到方式

报到时间

(正常上班时间段)

报到地点

第一批(约259人)

1. 院本部医教研、研究、行政后勤

2. 深汕第六至十二批应届生和需进规培非应届生

集中报到

7月22日全天

院本部博济楼一楼大礼堂

分散报到

7月23日全天

人力资源部 ???(院本部中山楼705室)

岗前培训

7月28-31日全天

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进科工作

8月3日起

各科室

第二批(约237人)

1. 院本部护理本科、技药、工程(实验)

2. 深汕第六至十二批不需进规培非应届生

集中报到

8月21日全天

院本部博济楼一楼大礼堂

分散报到

8月24日全天

人力资源部 ???(院本部中山楼705室)

岗前培训

8月25-28日全天

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进科工作

8月31日起

各科室

第三批(约141人)

定向花都护理、深汕其他

集中报到

10月10日全天

院本部博济楼一楼大礼堂

分散报到

10月12日全天

人力资源部 ???(院本部中山楼705室)

岗前培训

10月13-16日全天

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进科工作

10月19日起

各科室

注:如疫情防控要求改变或医院工作安排调整,则以最新的通知为准。

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3、起薪时间:所有岗位起薪时间为其参加新职工岗前培训首日。各批次人员如不能在以上统一安排的时间报到的,经向医院申请审批后,安排在下一批次报到。极个别人员不能在以上三批次统一时间报到的,需向医院提交说明,医院根据用人需要审批,如同意报到的,按实际报到时间起薪。

4、其他:关于疫情防控的要求详见后续通知。

三、注意事项

1、请拟报到人员务必提前准备好报到须提供的个人材料(见附件12)。因报到材料不齐导致无法按时报到及起薪的后果由个人自行承担。

2、未按时取得学位证书的应届毕业生,请填写《特殊原因报到申请表》(详见附件12),务必在626日前把表格PDF版发送到人力资源部邮箱提交医院讨论决定。获批报到人员报到时须与医院另行签订补充协议。

四、几点说明

1、合同签订:流动编制人员、院内合同人员、深汕中心医院人员自培训首日起签订劳动合同。

2、社会保险及住房公积金:流动编制人员、院内合同人员、深汕中心医院人员将按国家有关规定购买养老、失业、工伤、生育、医疗保险并缴纳住房公积金。

3、人事代理:非博士后岗位的流动编制和院内合同人员自行办理人事关系挂靠、人事档案接收、户口挂靠等手续。人力资源部将在报到时提供相关指引供个人参考。

4、入职体检需复查人员,待体检合格后再根据人力资源部公布的补充报到名单和安排予以报到。

5、因科室工作需要,经用人科室或护理部申请,人力资源部审批,可在集中报到前开展应届毕业生加强实习。申请流程:用人科室在OA系统-我的模板-人力资源部-加强实习申报表”填报。

如有疑问,请及时与人力资源部联系。欢迎各位新职工加入中山大学孙逸仙纪念医院大家庭!

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联系人:魏晓贤(报到),陈泽冰(岗前培训)

电话:020-81338736020-81332326

Emailzseyhr@163.com院本部sszxyyrsk@163.com(深汕)

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附件材料:(请点击下载)?

1.院本部新职工报到材料

2.深汕中心医院新职工报到材料

3.中山大学孙逸仙纪念医院2020年新职工岗前培训安排

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人力资源部

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注:请新职工于621日前点击以下链接填写信息确认收到通知,并请互相转告。https://www.wjx.top/m/82233259.aspx

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