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转发学校人事处《关于广东省引进第四批领军人才申报工作的通知》

各科主任:
 
   现转发学校人事处《关于广东省引进第四批领军人才申报工作的通知》,入选领军人才者可获省级600万配套资金。请各科室物色人选积极申报,于6月14日前交材料至人事科小魏处,谢谢。
 
 


 
人事科
 
2013年6月5日
 

 
 
 
 
 
 
 
 
关于广东省引进第四批领军人才申报
 
工作的通知

 


 
 
各学院(直属系)、附属医院:
 
    根据《广东省引进第四批创新创业团队和领军人才申报公告》(见附件1)精神,现就我校广东省引进第四批领军人才申报工作通知如下:
 
 
 
一、引才重点
 
在高端新型电子信息、半导体照明(LED)、新能源汽车、生物、高端装备制造、节能环保、新能源、新材料8大战略性新兴产业以及传统优势产业取得先进创新成果、拥有自主知识产权、产业化前景广阔的领军人才。

 

二、申报条件
 
 (一)领军人才申报人身体健康,年龄不超过60周岁(1952年12月31日之后出生),中国科学院、中国工程院院士以及诺贝尔奖等国际大奖获得者、发达国家院士等顶尖人才年龄不超过65周岁(1947年12月31日之后出生),计算年龄截止时间为2012年12月31日。
 
(二)领军人才申报人需与用人单位签订意向性合同,承诺入选后3个月内签订正式合同并到岗;如系已签订正式合同,首次与用人单位签订合同时间在2011年1月1日之后。
 
(三)领军人才引进后需在粤连续工作时间5年以上,从海外引进的每年在粤工作时间累计6个月以上,从国内引进的人事关系需调入我省的用人单位全职在粤工作。
 
(四)领军人才申报人应具备以下条件之一:
   1.学术水平和研究成果在国际同行中处于领先地位,其研究方向或创新成果具有较强的实际应用价值和较好的产业化前景;
   2.掌握本产业领域关键技术或研发具有自主知识产权的创新产品,其在研项目具有广阔的市场前景,引进后对推动广东省相关产业的升级和发展有较大作用;
   3.承担过国内外重大科研或工程项目的著名专家学者,其项目成果符合广东省经济结构调整需要且引进后能产生巨大带动作用。
 


三、申报程序及要求
 
(一)各单位要按《中山大学人才计划推荐评议(评审)程序及相关规定》对拟申报人选进行评议,严格审核把关。
 
(二)各单位要认真按照申报条件的要求,推荐确有竞争力的人选。
 
(三)各单位在6月21日之前将所有申报人选材料报送人事处人才发展办公室。
 
 
 
四、申报材料
 
单位评议结果和推荐意见1份,领军人才填报纸质《广东省引进第四批领军人才申报人选情况汇总表》(附件2)1份,《广东省引进领军人才申报书》(附件3)一式11份,附件一式2份,申报材料电子文档一份。申报领军人才的中国科学院、中国工程院院士,只需报调动证明、院士证书和简要情况。
 
申报材料应按照有关填写说明认真填写,不得空项、漏项。附件一般应包括以下材料并按以下顺序提供复印件:身份证或护照、学历学位证书、在国内外任职证明、与用人单位签订的工作合同或意向性合同、荣誉与奖励证书、主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)、主持(参与)过的主要项目证明、企业证明材料(营业执照、股权构成、公司业绩和近年财务报表)等。
 


五、其他事项
 
(一)已入选的我省前三批创新创业团队成员和领军人才,不在此次申报范围之列。
   (二)申报人不得同时申报“科技创新”和“自主创业”两类项目,不得同时申报团队和领军人才项目。
   (三)广东省引进领军人才的支持措施以及申报要求的其他注意事项详见附件1。
 
 
 
联系地址:人事处人才发展办公室(南校区中山楼410室)
 
联系电话:84114884  

联系邮件: rscrcyj@mail.sysu.edu.cn 
 
联系人:陈英群    池墁榕

 

附件:1.广东省引进第四批创新创业团队和领军人才申报公告

2.广东省引进第四批领军人才申报人选情况汇总表

3.广东省引进领军人才申报书

4.广东省引进领军人才评审暂行办法

 

中山大学人事处
 2013年6月4日